1. Главная
  2. Блог
  3. Совершенно новая система показателей: ключевые показатели эффективности вашего бизнеса, предоставляемые каждое утро

Совершенно новая система показателей: ключевые показатели эффективности вашего бизнеса, предоставляемые каждое утро

Совершенно новая система показателей: ключевые показатели эффективности вашего бизнеса, предоставляемые каждое утро
Автор
Анатолий Ахматов
На чтение
2:43 мин
Обновлено
10.08.2021

Каковы ваши 10 наиболее важных ключевых показателей эффективности?

Здесь, в Webresult, у нас есть то, что мы называем “Топ-10 компаний”, которые являются 10 наиболее важными ключевыми показателями эффективности, на которые мы стремимся влиять каждый день, неделю и месяц.

Это то, вокруг чего мы ставим цели.

Это то, о чем мы сообщаем нашим командам во время еженедельных встреч.

Короче говоря, эти 10 ключевых показателей эффективности и наш прогресс в достижении целей, которые мы им ставим, являются полярной звездой в области маркетинга, продаж, успеха клиентов, продуктов и инжиниринга.

Каждый знает, что важно, каковы приоритеты и, самое главное, каковы цели, основанные на нашем коллективном согласовании этих 10 показателей.

Однако традиционно большинству сотрудников компании или команды необходимо пойти и найти необходимые им обновления. Когда это произойдет, вы с гораздо большей вероятностью будете реагировать на данные, а не действовать проактивно.

Большая часть нашей миссии в Webresult заключается в том, чтобы дать вам возможность активно влиять на эффективность вашего бизнеса.

Для этого ваши ключевые показатели эффективности должны работать для ты.

Основываясь на том, что мы узнали от пользователей, а также на нашем собственном опыте, мы внесли некоторые изменения в функцию показателей в Webresult, которая позволит вам и вашей команде получать персонализированные обновления на основе показателей, которые вы определили как важные.

Представьте, что вы начинаете свой день с чашки кофе и автоматического сообщения, показывающего, как работают ваши самые важные ключевые показатели эффективности.

Никаких раскопок. Нет необходимости входить в какие-либо приложения. Только то, что вам нужно, чтобы оставаться на цели.

С помощью систем показателей ваши данные доставляются вам, так что вы можете быстро приступить к работе с нужной информацией, которая уже есть в наличии.

Что такое система показателей?

Система показателей-это автоматизированный отчет, состоящий из до 10 ваших наиболее важных показателей, который доставляется вам по электронной почте, с помощью push-уведомлений на мобильном устройстве и/или ежедневно, неделю или месяц.

Как уже упоминалось, мы сделали несколько довольно крупных обновлений, которые позволяют вам и вашей команде более активно подходить к улучшению ключевых показателей эффективности бизнеса, которые имеют наибольшее значение.

Самый простой способ отслеживать ваши самые важные ключевые показатели эффективности бизнеса

‘Ежедневная система показателей "и ‘Еженедельное резюме" были объединены в “Систему показателей”.

До сих пор Ежедневная система показателей и Еженедельная сводка были отдельными функциями, которые позволяли пользователям быть в курсе своих наиболее важных бизнес-показателей.

Теперь мы упростили процесс и объединили эти две отдельные функции в систему показателей, чтобы обеспечить вам большую гибкость. Теперь вы можете настроить свою систему показателей для ежедневной, еженедельной или ежемесячной доставки.

Выберите до 10 ключевых показателей эффективности

Ранее вы могли выбрать до пяти ключевых показателей эффективности для включения в свою систему показателей. С помощью этого обновления вы теперь можете включить до 10 ключевых показателей эффективности, что позволит вам охватить более широкий спектр показате��ей, что сделает вашу систему показателей более актуальной для различных команд вашей компании.

Создайте столько карточек показателей, сколько вам нужно

Из бесед с пользователями мы узнали, что существует ряд случаев использования, когд�� наличие нескольких таблиц показателей является огромным преимуществом.

Некоторые показатели требуют ежедневного обновления. Другие имеют больше смысла еженедельно или даже ежемесячно.

Мы также поговорили с пользователями, которым нужны были отдельные таблицы показателей для маркетинга, продаж, успеха клиентов и т.д., Каждая с разной частотой в зависимости от команды.

Начиная с этого момента, мы добавили возможность создавать столько таблиц показателей, сколько вам нужно. Вы можете назвать каждую из них соответствующим образом и даже выбрать разные цвета, чтобы полностью заклеймить каждую систему показателей.

Дополнительные новые функции системы показателей

Выберите ежедневную, еженедельную или ежемесячную частоту
Как упоминалось выше, теперь вы можете выбрать интервал доставки для каждой системы показателей как ежедневный, еженедельный или ежемесячный.

Для ежедневного варианта вы можете выбрать время суток, в которое вы хотите, чтобы ваша система показателей была доставлена.

Для еженедельной недели вы можете выбрать конкретный день недели и время суток, а для ежемесячной-конкретный день месяца и время суток.

Выберите желаемый диапазон дат для любой системы показателей
Раньше жестко заданный диапазон дат для Ежедневной системы показателей был "Вчера", а для Недельной сводки - "Последние 7 дней".

Теперь вы можете выбрать желаемый диапазон дат для любой системы показателей.

Например, у вас может быть ежедневная система показателей, отслеживающая ваши ключевые показатели эффективности по "Месяцу до настоящего времени", или еженедельная система показателей, отслеживающая ваши ключевые показатели эффективности по "Прошлой неделе".

Доставка по электронной почте, мобильным телефонам и/или через Slack
Исторически система показателей должна была быть функцией только для мобильных устройств. Электронное письмо было разработано в качестве запасного варианта, если вы не проверяли свой мобильный телефон более 30 минут.

Поскольку пользователи хотели больше контролировать это, мы обновили функциональность, чтобы ваша система показателей теперь могла доставляться по электронной почте, мобильным телефонам и/или через Slack.

Дополнительные настройки
Каждый элемент системы показателей можно настроить с помощью всплывающего окна "Дополнительно". 

Нажав значок шестеренки рядом с каждым ключевым показателем в вашей системе показателей, вы можете изменить интервал и функцию сравнения (сравнить с тем же периодом прошлого года, показать абсолютные изменения и т.д.), Формат, переименовать элемент и многое другое.

Создайте свою следующую систему показателей

Новичок в Webresult? Создайте свою первую систему показателей и получайте обновленную информацию о ваших наиболее важных ключевых показателях эффективности бизнеса, когда вы больше всего этого хотите.

Являетесь ли вы существующим пользователем? Мы хотели бы услышать, что вы думаете об этих новых и обновленных функциях.

Также может понравится

Как GDPR влияет на Ваш Интернет-маркетинг

Привет, это Джессика, и я директор по маркетингу здесь, в Webresult. Сегодня я х
Показать полностью...

Лучший рекламный контент facebook для повышения осведомленности и продаж

При такой большой конкуренции трудно понять, что выделяется на Facebook. От виде
Показать полностью...

Как генерировать потенциальных клиентов b2b онлайн

Билл Питман делится тактикой формирования лидов, которую он использует, когда ли
Показать полностью...

Я использовал персонализированное время отправки 15 000 маркетинговых писем, и вот что я узнал.

Вместо того, чтобы выбирать одно время для отправки писем по всему списку, я исп
Показать полностью...

Преодоление цифрового разрыва

Как объясняет HBR, в Америке открылся новый цифровой разрыв. Организации распола
Показать полностью...

6 способов улучшить скорость воспроизведения видео для каждого создаваемого вами видео

Если ваши бизнес-видео получают гораздо больше показов, чем проигрывается, рассм
Показать полностью...