Хвалите публично и критикуйте в частном порядке
Здравствуйте, это Микель из компании Webresult. Я хочу немного поговорить о том, как быть владельцем бизнеса – я хотел бы немного поговорить за пределами создания веб-сайтов, больше о том, что я сделал в построении своего бизнеса. Я основал компанию в 2003 году, так что прошло довольно много времени, и в течение 13 лет я работал со многими сотрудниками, подрядчиками, клиентами, поставщиками, поставщиками и так далее, и так далее. И когда я начал свой бизнес, кто-то дал мне такую идею или принцип для ведения бизнеса, которые я продолжал использовать, и это было суперэффективно – это называется похвалой публично, критикуйте в частном порядке.
Так что на самом деле я обнаружил, что, работая в компаниях в прошлом, когда меня хвалят публично, это, как правило, вызывает у меня действительно хорошее чувство. Я обнаружил, что, когда меня критикуют публично, у меня возникает очень плохое предчувствие. Я обнаружил, что, когда меня критикуют или кто-то дает мне рекомендации о том, как совершенствоваться в частной обстановке, мне гораздо легче воспринимать это с точки зрения эго и гораздо легче принимать.
Поэтому я действительно применил этот принцип к тому, как я работаю с людьми в своем бизнесе из всех областей. Еще раз сотрудники, подрядчики, клиенты, потенциальные клиенты, поставщики, поставщики и так далее, и так далее. И я обнаружил, что это действительно хорошо работает. Поэтому, если кто-то делает что-то действительно хорошее, легко как бы замалчивать это, или не обращать на это внимания, или не признавать этого. Но всякий раз, когда я получаю положительные отзывы от клиента, например, об одном из людей, с которыми я работаю, – я действительно стараюсь изо всех сил признать этого человека и убедиться, что они понимают, что их признали. Подтверждено мной и моим клиентом.
И по другую сторону забора – еще раз критикуя в частном порядке, я обнаружил, что, указывая на области, где людям нужно совершенствоваться в частном порядке, я обнаружил, что это гораздо более эффективная тактика, чем делать это в публичной обстановке, которая действительно унизительна и подлая. Поэтому я просто хочу упомянуть, что я думаю, что это действительно важный принцип, который следует использовать, когда вы работаете с кем-либо. Спасибо, это Микель из Webresult. Пожалуйста, свяжитесь с нами, если у вас есть какие-либо вопросы, нажмите ЗДЕСЬ для получения нашей контактной информации.
