Привлекает ли Ваш сайт миллениалов?
Привет, это Джессика из Webresult, и сегодня я хотел бы немного поговорить о вашем сайте и найме миллениалов. Так что я-тысячелетний. Термин "миллениал" обычно используется для поколения, родившегося примерно между 1980-ми и серединой-концом 1990-х годов, и сейчас много говорят о миллениалах, наборе и найме.
И одна из причин заключается в том, что миллениалы в целом известны тем, что ищут много смысла в своей работе, когда оценивают потенциального работодателя. Мы часто смотрим не только на оплату работы, но и на культуру компании, ее опыт и сообщество.
Если ваш бизнес нанимает сотрудников или вы планируете развивать бизнес в ближайшее время, очень важно взглянуть на ваш веб-сайт и посмотреть, как вы представляете бизнес и культуру вашей компании на странице вашей команды или на странице карьеры. Еще одна причина взглянуть на ваш сайт таким образом заключается в том, что миллениалы, поскольку мы выросли в Интернете, наше поколение с гораздо большей вероятностью сначала зайдет на ваш сайт и посмотрит на ваши социальные сети, посмотрит на присутствие вашего бизнеса в Интернете.
Если ваш веб-сайт действительно устарел или у вас мало информации о вашей команде и культуре, вы можете потерять действительно отличных сотрудников и выдающихся талантов. Так что найдите минутку и посмотрите на свой сайт, взгляните на свой о странице, страница вашей команды и посмотрите, есть ли какие-либо способы улучшить представление бизнеса потенциальным сотрудникам.
Если у вас есть какие-либо вопросы о ваших веб-сайтах или страницах вашей команды или карьеры, не стесняйтесь обращаться к нашей команде.
